Für Unternehmen
Qualifizierte Mitarbeitende für Ihren Betrieb. Rechtssicher nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, flexibel in Dauer und Umfang.
Ablauf
Wir besprechen Aufgaben, Qualifikation, Zeitraum und Einsatzort.
Wir wählen passende Mitarbeitende aus oder suchen gezielt.
Ein Überlassungsvertrag regelt Zeitraum und Konditionen.
Ihre Kräfte starten, wir bleiben Ansprechpartner für beide Seiten.
Vorteile
Personal genau für den Zeitraum, in dem Sie es brauchen.
Suche, Auswahl und Verträge übernehmen wir.
Alle Einsätze nach den Vorgaben des AÜG.
Lohn, Sozialabgaben und Urlaub laufen über Meta Prowork.
Fällt jemand aus, kümmern wir uns um Ersatz.
Wer passt, kann zu fairen Konditionen übernommen werden.
Kosten
Sie zahlen nur die geleisteten Stunden zu einem vorher vereinbarten Verrechnungssatz. Er richtet sich nach Qualifikation, Einsatzdauer und Tarif. Sozialabgaben, Urlaub und Lohnfortzahlung sind enthalten.
FAQ
Nach dem AÜG grundsätzlich bis zu 18 Monate im selben Kundenbetrieb. Tarifverträge können davon abweichen.
Nach neun Monaten im selben Einsatz erhalten Zeitarbeitskräfte grundsätzlich den gleichen Lohn wie vergleichbare Stammkräfte.
Sie. Bei der Überlassung geben Sie die fachlichen Anweisungen, Arbeitgeber bleiben wir.
Leistungen
Verstärkung, wenn es eng wird. Für Tage, Wochen oder die ganze Saison.
Mehr erfahrenIhre Personalarbeit, erledigt. Ganz oder in Teilen.
Mehr erfahrenSie nennen das Ergebnis. Wir liefern es, mit eigenem Team.
Mehr erfahrenWir finden die Fachkraft. Sie stellen sie ein.
Mehr erfahrenUnser Ansprechpartner. Direkt in Ihrem Betrieb.
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